Hoe Om 'n Uitgebreide Outobiografie Te Skryf

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Uitgebreide Outobiografie Te Skryf
Hoe Om 'n Uitgebreide Outobiografie Te Skryf

Video: Hoe Om 'n Uitgebreide Outobiografie Te Skryf

Video: Hoe Om 'n Uitgebreide Outobiografie Te Skryf
Video: Hoe om 'n brief te skryf. 2024, April
Anonim

'N Outobiografie is 'n beskrywing van die lewe van 'n persoon wat hy / sy self saamgestel het. Persoonlike 'kroniek' verskyn in antieke Rome as 'n literatuurgenre. Vir 'n lang tyd was slegs kreatiewe mense besig met hul eie biografie: filosowe, digters, kunstenaars. Veel later is suksesvolle sakemanne en politici by hulle aangesluit. Miskien is dit die verhale oor die lewenspad van die sake-elite wat as die eerste voorbeelde van 'n uitgebreide outobiografie beskou kan word. Die vereistes vir die samestelling daarvan is natuurlik vandag anders.

Hoe om 'n uitgebreide outobiografie te skryf
Hoe om 'n uitgebreide outobiografie te skryf

Dit is nodig

  • - werkboek (eksemplaar);
  • - dokumente wat die ontvangs van onderwys bevestig;
  • - persoonlike dokumente (huweliksertifikaat, geboortesertifikaat van kinders, ens.).

Instruksies

Stap 1

Leer om outobiografie te onderskei van CV's en vraelyste, dagboekinskrywings, memoires en ander persoonlike tekste. 'N Uitgebreide outobiografie is 'n amptelike dokument wat u op versoek van 'n toekomstige werkgewer skryf as u in 'n opvoedkundige instelling gaan of in 'n ander sosiale situasie.

Stap 2

Vrye skryfvorm onderskei outobiografie van CV's en vraelyste. U sal nie 'n tabel met standaardvrae ontvang nie. 'N Persoonlike biografie moet opgestel word, wat onafhanklik moet besluit oor die volume, struktuur en styl van aanbieding. Ondanks die vryheid van spraak, kies u uitdrukkings noukeurig. Daar is geen ruimte vir lang beredenering en buitensporige lof in sy outobiografie nie. Maar daar moet geen kritiese opmerkings oor byvoorbeeld 'n voormalige baas wees nie. Onthou dat u teks met passie deur HR-amptenare beskou sal word, en nie net werkprestasies, maar ook persoonlikheidseienskappe beoordeel word nie.

Stap 3

Maak 'n uiteensetting vir 'n uitgebreide outobiografie. Die verhaal moet chronologies wees en u hele lewe lank, vanaf geboorte tot hede, beslaan. Die hoofpunte van die plan kan soos volg wees: - volledige persoonlike gegewens: van, voornaam, patroniem, geboortedatum en plek, huwelikstatus; - onderwys: naam van onderwysinstansies, met inbegrip van skool, en datums van studie; - hoofstadiums van die werk; - addisionele inligting: spesiale vaardighede, unieke vermoëns, waardevolle sosiale ervaring, ens. - kontakbesonderhede en handtekening.

Stap 4

Skryf 'n konsep outobiografie. Neem u tyd, dink oor elke punt, onthou belangrike besonderhede. Moenie van u ouers vergeet as u oor u oorsprong praat nie. U het byvoorbeeld in 'n familie van musikante grootgeword. Let daarop dat dit u keuse van beroep beïnvloed het. As u getroud is en kinders het, skryf u die naam, voornaam en voornaamwoord van u huweliksmaat, huweliksjaar, name en ouderdomme van kinders.

Stap 5

Let op elke fase van u opleiding as u u opleiding beskryf. As u oor skool en universiteit praat, noem dan die belangrike punte wat u teoretiese opleiding in enige kennisvertakking beklemtoon: - deelname aan Russiese en streeks-olimpiades, kompetisies, wetenskaplike konferensies, ens.; studies: medaljes, diplomas met lof, eresertifikate, lofblaaie, ens.

Stap 6

Gee voorbeelde van 'n aktiewe lewensposisie. Op skool was jy byvoorbeeld vrywilliger en by die instituut het jy vir die basketbalspan gespeel. As u daarin geslaag het om studies in verskillende instellings gelyktydig (in twee fakulteite) te kombineer of te studeer en werk, moet u dit in u outobiografie aandui.

Stap 7

Volg u werkpad opeenvolgend, begin met u eerste werk. Skryf slegs die volledige naam (sonder afkortings en afkortings) van die onderneming of organisasie neer. Sorg dat u die datums en posisies wat u beklee, insluit. Gee 'n kort lys van verantwoordelikhede vir elkeen van hulle, noem die ervaring wat opgedoen is en die grootste prestasies. Verduidelik in meer besonderhede oor die professionele suksesse wat u as 'n hoogs gekwalifiseerde spesialis in 'n spesifieke veld kenmerk.

Stap 8

Dui die redes vir ontslag kortliks aan: "in verband met die oorskakeling na 'n ander pos" of "vir personeel ontslag." As die situasie in konflik was en u weet dat die potensiële werkgewer weet, moet u die voor die hand liggende nie verberg nie. Beperk u egter tot neutrale uitdrukkings, byvoorbeeld, "ontslaan kragtens artikel 00 van die Arbeidswetboek van die Russiese Federasie".

Stap 9

Sluit tydens u loopbaan inligting in oor gevorderde opleidingskursusse, heropleidingskursusse, opleiding en seminare wat u gevolg het. Hierdie inligting beklemtoon u begeerte om voortdurend in u gekose beroep te ontwikkel. Moenie vergeet om oor die beskikbare toekennings te skryf nie.

Stap 10

Dui in die aanvullende inligting alles aan wat nie in die hoofafdelings opgeneem is nie: positiewe karaktereienskappe, stokperdjies, feite van deelname aan die politieke lewe, ens.

Stap 11

Lees die konsep-outobiografie aandagtig deur, maak foute reg. Skryf dit in leesbare handskrif oor of tik dit op u rekenaar. Dui u kontakinligting (telefoon, adres, e-pos) aan die onderkant van die blad aan en plaas u persoonlike handtekening.

Aanbeveel: