Die vermoë om sy standpunt te polemiseer, te beredeneer en te verdedig, bepaal die algemene kultuur van 'n persoon. Hierdie vaardighede moet aangeleer word as u met mense moet werk, met teenstanders moet praat en hulle wil oortuig dat u reg is. Dit is baie belangrik om 'n polemiek korrek uit te voer vir diegene wat dikwels aan onderhandelingsprosesse deelneem, waar die uitslag van 'n vergadering grootliks afhang van die kommunikatiewe vermoëns van die partye.
Instruksies
Stap 1
Polemiek beteken nie dat u konsensus moet bereik nie, maar eerder die korrektheid van u standpunt en die vermoë om die argumente van 'n teenstander wat nie met u saamstem nie, te weerlê. Hiervoor word verskillende sielkundige en spraaktegnieke gebruik, wat die gespreksgenoot dwing om die korrektheid daarvan te betwyfel en u standpunt te aanvaar. Terselfdertyd spreek dit vanself dat daar geen fisieke druk op die opponent uitgeoefen word nie, en die hele gesprek vind in ingehoue, respekvolle toon plaas.
Stap 2
Die konsep van 'n kultuur van polemiese kontroversie bevat die bespreking van 'n saak waarmee albei partye baie vertroud is, terwyl die onderwerp vermy word en persoonlik raak. U moet u standpunt verdedig nie as gevolg van hardkoppigheid nie, maar omdat u dink dat dit die enigste korrekte is en bereid is om dit met argumente te bewys. Tydens 'n polemiese gesprek moet die atmosfeer vriendelik wees, en beide partye moet mekaar kan luister en verstaan. Polemiek is 'n konstruktiewe gesprek wat nie 'n prys teen enige prys verdedig nie.
Stap 3
Om 'n produktiewe debat te voer, gebruik sekere tegnieke wat toegelaat word deur die reëls om sulke geskille te voer. Probeer onmiddellik vasstel wat u teenstander se beginselposisie is, sodat u vinnig die argumente kan kies wat die beste sal wees.
Stap 4
Vergelyk wat u gespreksgenoot sê met hoe hy werklik optree. Deur hierdie tegniek te gebruik, maak u hom versigtiger oor wat hy sê. Dit maak dit vir u moontlik om vinnig teenoorgestelde argumente te vind, wat in 'n onderhandelingsomgewing met 'n tekort aan tyd 'n goeie resultaat lewer.
Stap 5
Doen 'n beroep op die aanwesiges wanneer u u saak bewys. Verwys na die mening van erkende owerhede in 'n dispuut. Die stilte van die aanwesiges deur u gespreksgenoot sal sielkundig gesien word as ooreenstemming met u argumente.
Stap 6
Gebruik humor en grappies wat selfs die mees "konkrete" argument kan uitdaag. Neem die inisiatief deur u opponent 'n klomp vrae te stel en te beantwoord wat hy kan deurmekaar raak. In hierdie geval sal die inisiatief in die hande van die vraer wees.
