Die berekening van volle jare word gebruik by die berekening van 'n pensioen, versekering en aansoek om 'n lening. Volgens die huidige wetgewing word 12 maande van 'n jaar 'n volle jaar genoem. U kan die periode handmatig bereken of tegniese middele gebruik.
Instruksies
Stap 1
Trek die datum van huur in om die totale senioriteit van 'n werknemer te bereken vanaf die datum van sy ontslag uit die onderneming. Die resultaat is 'n figuur wat die aantal volle jare, maande en dae wat 'n werknemer by 'n bepaalde werkplek gewerk het, uitdruk. As die werknemer by verskillende ondernemings gewerk het, moet die resultate van die berekeninge bymekaargetel word en 12 maande tot 'n volle jaar, 30 dae tot 'n volle maand, afgerond word. Dit is volgens hierdie metode dat die duur van aftreevoordele bereken word.
Stap 2
U kan ook die volle jaar op 'n rekenaar in Excel bereken. Om dit te doen, het die program 'n DATEDIF () of DATEDIF () -funksie as u die Engelse weergawe gebruik. Hierdie funksie word nie ondersteun deur die "Funksiewizard" nie en is 'n ongedokumenteerde kenmerk van die program.
Stap 3
Die volledige komponent van die opdrag is die volgende rekord: DATEDAT (begindatum; einddatum; meetmetode), waar die laaste argument bepaal hoe en in watter eenhede die meting tussen die eind- en begindatums gedoen sal word. Hier: "y" - beteken die verskil in volle jaar, "m" - die verskil in volle maande, x "d" - in volle dae, "yd" - die verskil in dae vanaf die begin van die jaar, uitgesluit jare, " md "- die verskil in dae uitgesluit maande en jare," ym "is die verskil in volle maande uitgesluit jare.
Stap 4
Om die volle jare in Excel in 'n sel te bereken, skryf u die formule neer: = DATEDIF (A1; A2; "y") & "g." & DATEDIF (A1; A2; "ym") & "maand" & DATEDIF (A1; A2; "md") & "dae" of = DATEDIF (A1, A2, "y") & "y." & DATEDIF (A1A2, "ym") & "m." & DATEDIF (A1, A2, "md") & "d." - vir die Engelse weergawe. Hier beteken A1 die sel waar die datum van indiensneming ingevoer is, A2 - onderskeidelik die sel waar die datum van ontslag ingevoer is.
Stap 5
Daar moet onthou word dat die totale ervaring slegs bereken word as daar 'n dokument is wat dit bevestig. So 'n dokument is 'n werkboek of dienskontrakte wat met werkgewers gesluit is (Regeringsbesluit nr. 555 van 07.24.02).
